ＳＤＧｓの取り組み

当社は「”和一処”　和をもって一つのことをなす」という経営理念のもと、
国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
事業活動を通じて地域課題の解決および、
持続可能な社会の実現に努めてまいります。
代表取締役社長　田中　進

快適な職場環境の創造

健康経営に取り組みながら、働きやすい環境づくりを実践し、ワークライフバランスを推進していきます。
【主な取り組み】
・「青森県健康経営事業所」認定取得
・「あおもり働き方改革推進企業」認定取得
・定期健康診断の実施及び受診後の管理
・週休2日確保への取組
・快適トイレの導入
・遮熱ヘルメットの導入

技術者の育成

社内外教育や研修による、各人の知識やスキル向上をサポートします。新技術導入による業務効率化を図り、個々のパフォーマンスを高めていきます。
【主な取り組み】
・CPDS講習の受講
・新人社員研修の実施
・技能講習等受講による資格取得
・ICT・3次元設計データ・ドローンの活用
・CCUS(キャリアアップシステム)の運用

社会貢献する環境保全

環境負荷の低減を念頭に置き、地域環境と調和のとれた環境保全に貢献していきます。
【主な取り組み】
・省エネの推進(排出ガス対策型機械の使用、ソーラー発電、LED照明)
・ごみの分別、適切な産業廃棄物処理
・災害協定
・社内資料のペーパーレス化
・FSC認証製品、グリーン購入法適合商品の使用

地域社会への貢献

地域に密着した企業として、地域コミュニティと交流を交わし、積極的な環境整備活動を行い、持続可能な地域社会の実現に貢献していきます。
【主な取り組み】
・クリーンロード(清掃活動)
・植樹活動
・青森県ふるさとの水辺サポーター活動
・ビオトープ活動
・インターンシップの受入
・油脂流出防止対策品の常備